開業医必見！業務改善助成金でクリニック経営をサポート

2024年12月26日

はじめに

クリニック運営において、従業員の賃金アップや生産性向上は重要なテーマです。
しかし、これらを実現するにはコストがかかるため、慎重な計画が必要です。

そんな中、厚生労働省が提供する「業務改善助成金」は、開業医が負担を軽減しつつ経営を改善する強力なサポートとなります。
この度、業務改善助成金の交付申請期限が令和7年1月31日(金)まで延長となりました。

この記事では、開業医向けに業務改善助成金の概要や活用方法を分かりやすく解説します。

業務改善助成金は、クリニックなどの中小企業が生産性向上のための設備投資を行い、その結果として事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資費用の一部を助成する制度です。

例えば、以下のような医療機器やシステムが対象になります。

こうした設備を導入することで、従業員の業務負担を軽減し、生産性向上を実現できます。
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助成金を申請できるのは、中小企業・小規模事業者が対象です。
具体的には、クリニック規模が100人以下であることや地域別最低賃金との差額が50円以内である必要があります。

助成対象となる設備は、「生産性向上」や「労働負担軽減」に資するものです。
医科・歯科のクリニックでは、レントゲン機器や予約管理システムなども対象になります。

ある歯科医院では、口腔内スキャナーや歯科チェアーユニットを導入。これにより診療の効率が上がり、患者1人あたりの診療時間を短縮。結果的に患者満足度と医院の収益が向上しました。

別のクリニックでは、予約管理システムと勤怠管理システムを導入。受付業務の負担が軽減され、スタッフが診療補助に専念できる環境を整備しました。

事業場内最低賃金の引上げ計画と設備投資計画を立案します。

地域の労働局に計画を申請し、交付決定を受けます。

計画通りに設備投資を行い、賃金引上げを実施します。

実施結果を労働局に報告し、助成金を受け取ります。

① 計画実施前に申請が必要
助成対象は、計画申請後に開始する設備投資のみです。既に実施したものは対象外となるため注意が必要です。

② 労働者がいない場合は申請不可
この助成金は、従業員がいる事業場が対象です。

③ 申請締切と期限を守る
助成金の申請には期限があります。厚生労働省のページを確認し、各種期限を確認しましょう。

業務改善助成金は、クリニックの経営改善やスタッフの労働環境の向上に役立つ制度です。
特に、人手不足やコスト高騰の課題に直面している開業医の先生方にとって、非常に有益なサポートとなるでしょう。

この機会に、助成金を活用した設備投資を検討し、患者満足度とクリニック運営の質を高めてみてはいかがでしょうか？

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